红星资本局11月29日消息，掌舵紫金矿业（601899.SH/02899.HK）32载，一代传奇“中国金王”陈景河正式“功成身退”。
11月28日晚间，紫金矿业公告，公司第八届董事会临时会议审议通过《关于拟聘任陈景河先生为公司终身荣誉董事长的议案》，尚需进一步提交公司股东会审议。
陈景河，图据视觉中国
公告显示，自1993年公司成立以来，在陈景河的带领下，公司经过32年艰苦创业，现已成长为综合指标进入全球金属矿业企业前3位、市值突破 1，000 亿美元的跨国矿业集团，形成了具有全球竞争力的技术和管理体系、企业文化和核心管理团队，为公司可持续稳定发展奠定了坚实的基础。
因年龄和家庭原因，陈景河提出不再接受公司第九届董事会董事候选人提名。尽管控股股东及董事会极力挽留，陈景河认为，一个基业长青的企业应从“创始人驱动”迈向“制度驱动”，目前公司新的核心管理团队已经成熟，是实现新老交替的最好时机。
为表彰陈景河建立的卓越功勋，传承其倡导的有紫金特色的创新理念和企业文化，公司拟聘任他为终身荣誉董事长、高级顾问，并将此安排写入《公司章程》。“陈景河先生将继续在重大战略决策、资源对接等方面为公司提供指导与支持，助力公司长期发展。”紫金矿业表示。
结合公开信息来看，陈景河出生于1957年，现年68岁，教授级高级工程师，享受国务院政府特殊津贴。其为是紫金矿业的创始人和核心领导人，紫金山金铜矿的主要发现者、研究者和开发组织者，自2000年起一直担任公司董事长（其中2006年8月至 2009年11月兼任公司总裁）等职务。
早前于20世纪80年代，陈景河于福州大学地质专业毕业后进入福建省闽西地质大队，历任副分队长、分队长，后任福建闽西紫金矿业集团有限公司董事长、总经理。
1992年任上杭县矿产公司总经理，主导紫金山金矿开发。1993年，因启动紫金山金矿开发，上杭县矿产公司更名为“上杭县紫金矿业总公司”，由此开启了“紫金矿业”元年。他带领团队确立了“开发矿业，造福社会”的宗旨，提出了“绿色高技术超一流国际矿业集团”的战略目标。
根据公司2024年年报，紫金矿业的业绩令人瞩目。公司矿产铜产量相当于国内总量的65%，矿产金产量相当于国内总量的24%。在《福布斯》全球上市公司2000强中，紫金矿业位列第267位、全球黄金企业第1位；在《财富》世界500强中位列第364位。
截至2024年底，公司按控股企业100%口径及联营合营企业权益口径计算，报告期末保有探明、控制及推断的总资源量为铜11037万吨、金3973吨、锌（铅）1298万吨、银31836吨，锂（LCE）1788万吨；其中，保有证实储量和可信储量：铜5043万吨、金1487吨、锌（铅）804万吨、银3253吨、锂（LCE）860万吨，铜、金、锌储量分别位居全球第二、第五和第三。
图据紫金矿业公告
天眼查显示，目前紫金矿业的实控人为上杭县财政局，持股比例为22.89%。
截至2024年底，陈景河持有8510万股公司股票，对应近期A股市值约24亿元。年报显示，2022—2024年，陈景河年薪分别为994.48万元，804.92万元和747.52万元。
陈景河功成身退之时，紫金矿业董事会同时审议相关议案，推荐邹来昌、林泓富、吴健辉、沈绍阳、郑友诚、吴红辉、李建为公司第九届董事会非独立董事候选人。
其中，排在候选人名单首位的是现任副董事长、总裁邹来昌，被业内视为最有可能接替陈景河，掌管公司日常经营。
邹来昌生于1968年，是教授级高级工程师，1996年便加入公司，历任总工程师、董事、高级副总裁等职。他在企业管理、矿山选冶与矿业工程管理方面拥有极其丰富的实践经验，是陈景河长期的左膀右臂。
2021-2025年，邹来昌入选福布斯中国最佳CEO榜单，最高排名第6位。
林泓富现任董事、常务副总裁，1997年加入公司。他曾任黄金冶炼厂厂长、紫金山金矿副矿长等一线职务，并曾兼任龙净环保董事长。
吴健辉现任董事、副总裁，同样于1997年加入公司。他曾任紫金铜业总经理、西藏巨龙铜业总经理等关键职务，拥有丰富的大型及超大型矿山、冶炼项目的建设和运营经验。
此外，还有几位“新面孔”进入董事会候选人序列。沈绍阳，现任副总裁，拥有国际贸易和加拿大特许专业会计师背景，曾任巴理克（新几内亚）有限公司董事总经理。郑友诚，现任董事会秘书，2005年加入公司，拥有丰富的企业运营、资本运作经验。吴红辉，现任财务总监，2007年加入公司，是注册会计师、税务师、高级会计师，拥有丰富的财务和投资管理经验。
截至28日收盘，紫金矿业股价报收28.58元，年初至今已涨超95%，总市值达7596亿元。
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编辑 侯春萍
综合界面新闻、每日经济新闻、财联社等
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